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～ 人と企業との架け橋に ～

人と企業とをつなぐ架け橋として、就業希望者と求人企業の最適なマッチングをサポートいたします。また、キャリアビジョン、モチベーション、コミュニケーション、ハラスメント等、社内研修による社員教育。多様かつサステナブルな働き方を実現できる職場環境整備のアドバイスを提供いたします。

特に、がん、障害、介護、再雇用者における、企業側と求職者側のニーズの調整と整備は、多くの事例を経験しております。

ご相談事例

• 障害、病気を持つ社員が働きやすい職場環境に改善したいが、どうしたらいいか
• 病気から復職、また、病気を治療しながら働く社員への対応時に必要な配慮はどのようなものか、教えてほしい
• 異動、昇格等、キャリアチェンジに際して、社員がモチベーションを保てるような研修を行いたい
• ハラスメント、がん、LGBT、障害について、社員の認識を深める研修を行いたい
• 社員がキャリア・プランを自主性をもって構築できるよう、自己分析と自己理解を深める研修をしてほしい

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個人の方へのカウンセリングは紹介のある場合に限り行っております。
下記のカレンダーの予約可能日時を参考に、ご希望の日時候補をお問い合わせフォームにてご連絡ください。

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