＼ キャリアコンサルティングの ／
ラポールについてAbout
フランス語で架け橋という意味を持つ言葉
rapport（ラポール）
人と人をつなぎ、意思を疎通し合い、
信頼関係を構築する心理学用語として
使われるようになりました。
～ 人と企業との架け橋に ～
そんな願いを込めて
ラポールと名付けました。
自然をイメージした緑を基調としたロゴは、
支え合う手と手をイメージしています。
＼ キャリア・人事・採用等における ／
こんなお悩みごとありませんか？Worries
- 経験や実績のある社員が意欲的に働け、キャリアアップも望めるような環境を整えたい
- 社員のモチベーションをアップさせるため、会社としての人事や労務制度を見直したい
- 職場内の関係調整（上司・同僚との対話促進）のための支援をしてほしい
- 病気や介護、育児等の理由で仕事との両立が難しいため、今後のキャリアが不安である
＼ キャリア・人事・採用等における ／
ラポールの強みPoint
『人と企業との架け橋に』を理念に、クライアントに寄り添ったコンサルティングサービスを提供いたします。
人と企業をつなぎ、事業において確実な変化をもたらすコンサルティングサービスを提供いたします。
がん、障害、介護、再雇用者における、企業側と求職者側のニーズの調整と整備は、多くの事例を経験しております。
キャリアビジョン、モチベーション、コミュニケーション、ハラスメント等、社内研修による社員教育を行います。多様かつサステナブルな働き方を実現できる職場環境整備のアドバイスを提供いたします。
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お問い合わせContact
※ 個人の方へのコンサルティング・カウンセリングは、ご紹介のある方のみとさせていただきます。
＼ お悩みを解決へ導く ／
キャリアコンサルタントの紹介Profile
大前 智子 Tomoko Omae
一般社団法人キャリア問題研究会代表理事
資格：国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、精神保健福祉士、地域登録手話通訳者
略歴：新卒で日本銀行入行。結婚退職後、パートナーの留学によりボストンへ渡米し、心理学、教育学を学ぶ。
帰国後、東京外国為替市場委員会事務局勤務を経て、音楽業界団体で広報、営業、企画に携わる。
アパレル業界に転じ、営業、販売企画を経て研修部門へ。
がん罹患を機に、「罹患後の生活と仕事」を支援する会社、団体にて「働く」ことにフォーカスした支援業務を実施。
以降、 「障害」「がん」「介護」「子育て」等、多様な働き方と企業の体制改善を提案し、人と企業をつなぐための支援業務を中心に請け負っております。
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新型コロナウイルス
感染拡大防止の取り組みCovid-19
ラポールではコロナ対策のため、マスク着用や検温、うがい、手洗い、除菌を徹底し、感染防止を徹底した上でお客様へサービスの提供をしています。
＼ 大前智子による ／
ラポールの事業内容Service
- 職業能力開発支援
- 職場内カウンセリング
- 社内環境コンサルテーション（人事スタッフ・社内相談担当者）
- 教育・研修（学生・第二新卒者・管理職・一般社員・復職者）
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ラポールの研修プランPlan
- ビジネスコミュニケーションスキル研修
- 社会人基礎スキル研修
- マナー研修
- 聴くスキル研修
- 自己理解・他者理解研修
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ラポールの講演実績Achievement
- 就職準備講座（新卒・中途・再雇用・復職者向け）
- キャリア講座（高校生・大学生・リカレント教育）
- がん罹患者と家族：仕事と家庭
- がんと仕事（罹患者、企業担当者向け）
- 障害と仕事（障がい者雇用を望む企業担当者向け、障がい者雇用枠での就業を目指す方向け）
- がんと認知症の介護：～家族がすべきこと・できること～
- がんと旅行
＼ 予約カレンダー ／
スケジュールSchedule
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スケジュールSchedule
＼ ラポールの ／
会社概要Company
| 屋 号 | ラポール |
| 代 表 | 大前 智子 |
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目5番９天翔水道橋ビル |
| 連絡先 | 050-5235-9117 |
| 受付時間 | 10:00～18:00 |
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取得しました個人情報はお問い合わせへの対応のみに利用し、弊社の責任のもと厳重に管理いたしますので、ご安心ください。
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